Ich unterstütze Sie

• persönlich im Einzelcoaching,
• im Team durch Supervision und Teamcoaching,
• in Ihrer Organisation mit einem Organisationsentwicklungscoaching sowie
• im Lehrcoaching im Rahmen einer Qualifizierung zum Coach.

Coaching und Supervision sind für mich Beratungsformate, in denen ich Ihnen keine Lösungen und Ratschläge vorgebe, sondern Sie dabei begleite, Ihre eigenen für Sie passenden Ziele und Lösungswege zu entwickeln.

 

Das zentrale Instrument in meinen Coachings und auch in der Supervision ist die Frage. Gute Fragen helfen Ihnen, Ihre Sichtweisen zu überprüfen und zu erweitern, neue Perspektiven zu entdecken und zu neuen kreativen Lösungen zu gelangen. Sie werden mit mir vor allem gesprächsorientiert arbeiten. Darüber hinaus werde ich Sie einladen, sich auch auf andere Methoden einzulassen.

 

Bei allen meinen Angeboten entscheiden Sie jederzeit selbst, inwieweit Sie sich auf meine Einladungen einlassen und wie lange Sie den Prozess fortführen möchten.

 

Ergänzend zu den Coaching-Angeboten und der Supervision biete ich Ihnen Fortbildungen zu unterschiedlichen Bereichen der Organisations- und Personalentwicklung, ebenso wie im Bereich der Jugendhilfe und Sozialen Arbeit an.